選考プロセス

selection process

応募から入社までの
プロセス紹介

応募から面接、内定・入社までの流れをご紹介します。履歴書の提出、面接形式、見学対応の有無など、事前に知っておくことで安心してステップを踏むことができます。選考の所要期間や面接時の服装などもあわせてご案内しています。

選考プロセス アイキャッチ画像

選考プロセス

株式会社山田組では、応募者の皆様が安心して選考に臨めるよう、透明性の高い選考プロセスを設けています。
未経験の方でも気軽にご応募いただけるよう、丁寧なサポートを心がけております。

STEP 1

応募・エントリー

まずはお気軽にご連絡ください。応募前の質問や相談も大歓迎です。

Web応募フォーム(推奨)

24時間いつでも応募可能。必要事項を入力するだけの簡単応募です。スマートフォンからも気軽にエントリーできます。

電話応募

会社まで(0179-23-3285)へ、平日 8:00〜17:00 にお電話ください。その場で質問や応募に関するご相談もお受けしています。

STEP 2

書類選考

︎提出書類

必須書類は履歴書(写真付き)です。中途採用の方は職務経歴書もご提出ください。
資格をお持ちの方は証明書のコピーも添付いただけると幸いです。書式は自由で、手書きでもPC作成でも構いません。

STEP 3

面接・選考

書類選考を通過された方には、面接日時をご連絡いたします。
面接時の服装についても、気軽にご相談ください。

見学対応

ご希望に応じて会社見学・現場見学にも対応しています。面接時にご相談ください。

会社見学の詳細はこちら
STEP 4

内定・条件提示

面接後、原則として1週間以内に選考結果をご連絡します。
現在ご就業中の方については、退職スケジュールを考慮し、ご希望に応じて入社日を柔軟に調整します。
提示された条件にご納得いただいた上で、入社の意思を確認させていただきます。不安な点があれば、この段階で遠慮なくご相談ください。

STEP 5

入社

内定承諾後、入社手続きを経て、山田組の一員として新たなキャリアをスタートします。入社後も、あなたの成長を会社全体でサポートします。

Recruit

採用情報

まちを支える人を
私たちは育てます
山田組は1947年の創業以来、三戸郡を中心に地域のインフラを支える土木工事を手がけてきました。 「地域のために働きたい」「手に職をつけたい」そんな想いを持つ方を歓迎します。 未経験者でも安心して成長できるよう、丁寧な指導体制と資格取得支援を用意しています。 現場の最前線で、人とまちを支える一員として、私たちとともに働いてみませんか。
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